夫妻合伙开公司股权分配(夫妻合伙做生意)

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夫妻合伙开公司股权分配(夫妻合伙做生意)

发布时间:2023-03-24 | 更新时间:2025-08-01 18:19 | 热度:6787

夫妻合伙开公司股权分配(夫妻合伙做生意)

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夫妻合伙开公司股权分配(夫妻合伙做生意)

创业就意味着你要告别家庭，全身心投入到事业中去，但如果得不到家庭的支持，成功的概率就会更低。但如果夫妻合伙创业，不仅可以避免这个问题，而且还会产生1+1＞2的作用，大大提高成功率。比如李嘉诚与庄月明、潘石屹与张欣、李国庆与俞渝（虽然后面有矛盾，但初期很成功）等等，但夫妻合伙同样也会产生其他问题，甚至可以说是几个怪现象。

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不能吵架，不能离婚

夫妻合伙，切忌不能吵架，一吵架就赔钱，一离婚就倒闭。因为公司这个顶层建筑是建立在婚姻这个经济基础之上的，皮之不存毛将焉附？所以，夫妻关系如何，直接决定着公司的生死存亡。夫妻兴，则公司兴，夫妻亡，则公司亡。都说“男女搭配，干活不累”，“相看不厌，久处不烦”，但这是理想，现实却是“男女搭配，越干越累”，“相看生厌，久处生烦”。公司就跟两个人共同的孩子一样，所有权上是相同的，但公司却要求是一个人说了算，听谁的？男人是理性的，女人是感性的，完全不同的两类人不可能一直保持相同的观点，出现分歧怎么办？你能做到自己的孩子只听对方的，不听你的？结果往往是公司鸡飞狗跳，家庭鸡犬不宁，到最后一地鸡毛，比如李国庆与俞渝。

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老婆参与，一定散伙

不管几个人合伙，务必记住，不能让合伙人的老婆在公司，否则必定散伙。有人会觉得，用自己老婆总比用一个陌生人好得多吧，反正自己老婆在家闲着也是闲着，不如到公司帮帮忙。如果你也有这种观点的话，那就大错特错了。多人合伙，就意味着这是大家共同的事业，很多事情需要大家一起商量着来，但如果某个合伙人的老婆经常吹一吹枕边风，那会让本来很简单的问题复杂化，也不能说他老婆说得不对，但确实会影响这位合伙人的判断，听自己的？听合伙人的？还是听老婆的？而且合伙人的老婆不是普通员工，你还不好管，甚至没法管，一个员工做好了，你可以表扬她，做不好，你可以批评她，甚至可以辞退她，合伙人的老婆呢？怎么做都为难。用李成儒老师的话说就是：如坐针毡，如芒刺背，如鲠在喉。

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创业成功，婚姻失败

公司小的时候，老公管生产，老婆跑销售，或者老公抓销售，老婆管财务，两个人都会把公司当成自己的来做，而且强强互补，容易取得成功。但创业成功后却发现，两个人再也没有了爱情，婚姻呢更是名存实亡，彼此都把对方当成了事业伙伴，一条战壕的战友，上下铺的好兄弟。眼里只有事业，没有生活，只有公司，没有家庭，只有合伙人，没有另一半。这也难怪，心在哪，结果在哪，事业需要经营，家庭同样需要经营，这就导致事业越成功，婚姻越失败。所以，合情不合财，两合合不来。创业成功了，给你们一个建议：必须要有一个人离开。

婚姻是经营一段感情，创业是经营一段事业。周鸿祎说：谁要告诉我他能平衡好工作和家庭，我叫他大爷！话糙理不糙，婚姻有婚姻的逻辑，商业有商业的逻辑，而且谈感情影响利益，谈利益影响感情，两者很难做好平衡，更别提相辅相成。